Сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностей) Калининского управления социальной защиты населения Администрации города Челябинска на 2016 год

№ п/п

Дата

Наименование должности муниципальной службы структурного подразделения

Квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным  знаниям, навыкам

Примечания

Дата закрытия вакансии

1

2

3

4

5

6

1

01.11.2015

Ведущий специалист отдела льгот и социальных гарантий

Типовые квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы предъявляются в соответствии с Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области». Требование к замещаемой должности: высшее (среднее) профессиональное образование по профилю деятельности управления либо «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Право и организация социального обеспечения». Дополнительные требования к кандидатам:

 – уметь пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой, обладать навыками делового письма;

- грамотная речь, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать на результат.

г. Челябинск,

ул. Шенкурская,

д. 7-б,

кабинет 1

тел. 790 67 92,

кабинет 14

тел. 727 05 82

Вакансия закрыта 03.02.2016

2

15.12.2015

Типовые квалификационные требования для замещения должности муниципальной службы предъявляются в соответствии с Законом Челябинской области от 30.05.2007 № 144-ЗО «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области». Требование к замещаемой должности: высшее (среднее) профессиональное образование по профилю деятельности управления (отдела) либо «Управление и финансы», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Право и организация социального обеспечения».

Должностные обязанности –

обеспечивает контроль за целевым расходованием средств, предоставляемых из областного и федерального бюджетов  в виде субвенций для выплаты государственных пособий на детей в соответствии с действующим законодательством: ежемесячного  пособия на детей, областного единовременного пособие на рождение ребёнка, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до  полутора лет, ежемесячного пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет:

1) производит прием-передачу данных с периферийных машин по мере ввода правовой информации электронным способом в единую выплатную базу данных, распечатывает контрольные протоколы передачи информации с назначения на выплату;

проверяет результаты передачи данных с периферийных машин на выплатной компьютер, путем сличения контрольных протоколов с документами в личных делах получателей. При выявлении ошибок магнитный носитель возвращается специалисту по назначению для исправления и повторной передачи, результаты передачи из выплатной базы аннулируются;

визирует проверенные контрольные протоколы о выплате  и приобщает в личное дело получателя денежных средств;

2) формирует и распечатывает на основании личного дела получателя, в соответствии с утвержденным планом-графиком работы на выплатном компьютере:

- реестры по движению по способам выплаты «Сберкасса», «Почта»;

- журналы движения по реестрам;

- списки в кредитные учреждения;

- журналы движения ф. П-7 по способам выплаты  «Сберкасса», «Почта»;

- журнал учета разовых выплат через кредитные учреждения;

- журнал учета разовых поручений;

- поручения на выплату;

- акт сверки взаимных расчетов и т.д. в соответствии с должностной инструкцией.

Дополнительные требования к кандидатам:

 – уметь пользоваться персональным компьютером в совершенстве и другой организационной техникой, обладать навыками делового письма;

- грамотная речь, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, умение работать на результат.

Особое требование: умение работать в АЦК-Финансы. Интернет-клиент.

г. Челябинск,

ул. Шенкурская,

д. 7-б,

кабинет 14

     тел. 727 05 82