Наименование профессии (специальности), и должности
|
Квалификация
|
Необхо
димое количество работников
|
Характер работы
|
Заработная плата (доход)
|
Режим работы
|
Профессионально квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
|
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
|
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
|
Постоянная, временная, по совместительст
ву, сезонная , надомная
|
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
|
Начало работы
|
Окончание работы
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Старший инспектор отдела субсидий
|
|
3
|
постоянная
|
15300
|
8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя
|
8-00
|
17-00
|
Среднее профессиональное образование, либо высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», Умение формировать необходимый пакет документов для установления и осуществления субсидий на оплату ЖКХ»
Умение работать с оргтехникой, использовать в работе специальное программное обеспечение, Умение работать с большими массивами данных.
|
|
|
Старший инспектор отдела выплат, учета и контроля за предоставлением льгот
|
|
1
|
временная
|
15300
|
8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя
|
8-00
|
17-00
|
Среднее профессиональное образование, либо высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Экономика труда»,
«Экономика», «Право и организация социального обеспечения», «Бухгалтерский учет»,
«Менеджмент»
«Прикладная математика»,
«Финансы (по отраслям)».
Умение работать с оргтехникой, использовать в работе специальное программное обеспечение, умение работать с большими массивами данных, в целях выплаты гражданам пособий, компенсаций.
|
|
|
Старший инспектор отдела семьи и назначения детских пособий
|
|
1
|
постоянная
|
15300
|
8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя
|
8-00
|
17-00
|
Среднее профессиональное образование, либо высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», Умение формировать необходимый пакет документов для установления и осуществления выплат социального характера»
Умение работать с оргтехникой, использовать в работе специальное программное обеспечение, Умение работать с большими массивами данных.
|
|
|
Водитель автомобиля
|
|
1
|
постоянная
|
20000
|
8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя
|
8-00
|
17-00
|
Среднее профессиональное, имеющие удостоверение категории В и С, опыт работы водителем не менее 2 лет, отсутствие медицинских противопоказаний.
Осуществляет вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого автомобиля.
|
|
|
Ведущий специалист отдела субсидий
|
|
1
|
постоянная
|
20000
|
8 часовой рабочий день, 40 часовая рабочая неделя
|
8-00
|
17-00
|
-
Квалификационные требования к образованию:
-
требования к уровню образования: среднее профессиональное образование; высшее профессиональное образование (магистратура, специалитет, бакалавриат);
2) рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации трудовой функции:
«Государственное и муниципальное управление», «Социальная работа», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Юриспруденция», «Экономика труда», «Экономика», «Право и организация социального обеспечения», «Бухгалтерский учет», «Менеджмент», «Прикладная информатика», «Финансы (по отраслям);
-иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
-
иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей
-
-
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее пяти лет стажа работы по специальности (направлению подготовки).
При наличии высшего образования, без предъявления требований к стажу работы по специальности (направлению подготовки).
-
Квалификационные требования к знаниям и умениям:
1) базовые квалификационные требования включают требования к:
а) знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка):
-
владение навыками применения правил орфографии и пунктуации;
-
правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов;
-
свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности;
б) правовым знаниям нормативных правовых актов:
-
Конституции Российской Федерации;
-
Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»;
-
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
-
Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
-
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
-
Закона Челябинской области от 25.05.2006 № 22-30 «Устав (Основной Закон) Челябинской области»;
-
Закона Челябинской области от 30.05.2007 № 144-30 «О регулировании муниципальной службы в Челябинской области»;
-
Закона Челябинской области от 28.06.2007 № 153-30 «О Реестре должностей муниципальной службы в Челябинской области»;
2) функциональные квалификационные требования включают требования к:
а) правовым знаниям отраслевого законодательства, необходимого для реализации должностных обязанностей:
-
Постановления Правительства Российской Федерации от 20.08.2003 № 512 «О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной социальной помощи»;
-
Постановления Правительства Российской Федерации от 02.08 2005 № 475 «О предоставлении членам семей погибших (умерших) военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти компенсационных выплат в связи с расходами по оплате жилых помещений, коммунальных и других видов услуг»;
-
Постановления Правительства Российской Федерации от 14.12.2005 №
-
761 «О предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»;
-
Постановления Правительства Российской Федерации от 07.07. 2011 № 553 "О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов";
-
Постановления Правительства Челябинской области от 12.04.2006 № 61-П "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий малоимущих семей и одиноко проживающих граждан при предоставлении субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг на территории Челябинской области";
- Постановления Правительства Челябинской области от 06.07.2011 № 221-ГТ «Об утверждении порядка перечисления (выплаты, вручения) субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг получателям субсидий в Челябинской области»;
-
Постановления Правительства Челябинской области от 23.05.2012 N 247-П «Об Административном регламенте предоставления государственной услуги по предоставлению гражданам субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг»;
-
Постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 № 351-п «О региональных стандартах нормативной площади жилого помещения, используемых для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, и максимально
допустимой доли расходов граждан на
оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи»;
б) умениям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по направлениям деятельности:
-
анализа законодательства, разработки проектов правовых актов, практики применения законодательства Российской Федерации, Челябинской области и муниципальных правовых актов города Челябинска;
-
организации хранения документов в соответствии с требованиями архивного законодательства Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Челябинска;
разработки проектных предложений и мероприятий по эффективной работе отдела;
-
создания и описания организационной структуры, цели, задач и функций отдела;
-
пользования методами финансово-аналитической работы;
-
составления планов деятельности отдела и отчеты об исполнение планов;
-контроля исполнения поручений и задач, внесения своевременных коррекций в
планы и задачи;
-
умения систематизировать информацию, проводить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными;
-
умения применять количественные и качественные методы для управления процессами;
-
-
умения работы со служебными документами;
-
умения работать с оргтехникой, а также использовать в работе специальное программное обеспечение;
-
умения адаптироваться к новым условиям, применению новых подходов к решению возникающих проблем;
-
умения работы с большим объемом информации;
-
умения использовать технические и программные средства организации электронного документооборота;
-
умения планировать и рационально использовать свое рабочее время;
-
умения применять способы и методы разрешения конфликтов;
-
применения навыков ведения деловой переписки и делопроизводства;
-
обеспечения сохранности конфиденциальной информации;
-
работы с информационными системами и базами данных по вопросам деятельности отдела;
|
|
|